2018年，公司黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，上半年工作有序展開、有效推進(jìn)。
一、上半年主要工作完成情況
（一）堅(jiān)持大事大抓，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
今年以來，黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。
對《習(xí)近平同志代表第十八屆中央委員會向大會作的報告》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會關(guān)于十八屆中央委員會報告的決議》展開專題傳達(dá)，討論學(xué)習(xí)體會和落實(shí)舉措，通過黨支部先學(xué)一步、學(xué)深一層，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向。
二是全體黨員堅(jiān)持“集中學(xué)”。
在學(xué)習(xí)形式上，除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個人自學(xué)等形式，還召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺“便捷學(xué)”。
拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，創(chuàng)建微信工作群，將十九大原文、重要會議精神、國家政策法規(guī)及與工作相關(guān)的信息及時推送，同時組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導(dǎo)工作。
（二）突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。
一是抓好理論學(xué)習(xí)。
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按要求召開支委會、黨員大會，定期組織廣大黨員上好黨課，同時，積極組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)國有企業(yè)黨建會議精神，確保末端見效。
二是抓好常態(tài)落實(shí)。
要求每天利用20分鐘時間，針對時事、政治理論、業(yè)務(wù)知識方面，全體黨員之間、部門之間相互學(xué)、一起學(xué)、監(jiān)督學(xué)，有效推動學(xué)習(xí)入心入腦。
三是抓好典型示范。
注重先進(jìn)典型選樹，設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”，同時評選出2017年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀員工”，通過表彰先進(jìn)的辦法，在公司營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。
（三）堅(jiān)持多措并舉，積極開展各項(xiàng)活動。
一是開展了“黨章大家讀”活動。
通過分組朗誦形式，讓黨員回顧黨章，提醒廣大黨員要時刻牢記身份、自覺遵紀(jì)守法。
二是開展“主題黨日”活動。
1月10日開展黨員“黨性體檢、民主評議”活動；2月5日開展“黨員送溫暖”暨結(jié)對幫扶活動；3月5日開展重溫入黨誓詞活動；4月2日組織專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神；5月7日與幫扶村聯(lián)合上黨課——堅(jiān)定理想信念，保持思想純潔；6月8日開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)向人民匯報”主題活動。
三是開展“雙報到”活動。
積極主動對接龍門街道辦南新街社區(qū)，開展雙報到工作，根據(jù)社區(qū)需求，確定提供服務(wù)事項(xiàng)。目前已開展公益性服務(wù)6次，效果良好。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)樹立良好形象。
一是著力糾改問題。
組織黨員圍繞《黨章》要求，查找自身在工作作風(fēng)、成效方面問題，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象，并針對查找出的問題制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。
二是深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾書》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。
嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度，定期開展談心交心、提醒談話等活動，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力。
（五）構(gòu)建企業(yè)文化，營造濃厚和諧氛圍。
公司高度重視企業(yè)的文化建設(shè)，通過多種方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根。
一是拍攝企業(yè)文化宣傳片。
與四川在線合作，拍攝企業(yè)宣傳片，并進(jìn)行相關(guān)視頻及文字信息推送；
二是制作企業(yè)文化宣傳欄。
制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語等，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知。
三是開展企業(yè)文化活動。
強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,堅(jiān)持文化引領(lǐng)，將支部活動與工會活動相結(jié)合，先后組織開展職工拓展訓(xùn)練、歌唱比賽、職工生日送蛋糕、鮮花等活動。
二、存在問題
（一）加強(qiáng)黨建工作的意識不強(qiáng)。
在實(shí)際工作中，“抓中心忘黨建”，沒有把抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來，落實(shí)工作只重形式。
（二）“兩個作用”發(fā)揮不夠。
個別黨員混同于普通群眾，黨員意識有所退化，奉獻(xiàn)意識有所弱化，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
（三）組織生活開展不力。
組織制度得不到很好地落實(shí)。
三、下半年工作計(jì)劃
（一）發(fā)展入黨積極分子一名。
（二）做好城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工作。
（三）按要求開展好黨內(nèi)各項(xiàng)活動。
（四）繼續(xù)做好黨建工作各項(xiàng)軟件資料。
中共南充高坪龍門古鎮(zhèn)公司支部委員會
2018年7月2日
